個人事業における専従者給与
実はさっぱり分からない。フォームを見ると専従者について記載するエリアがあったの如何いたすものか。
多くの場合は家族。あるいは近所の知り合いのアルバイト。実働時間も少なく、不定期のこともある。お礼の報酬も安定しないが基本的には定期的に出す。
彼/彼女らを事業に専従しているとして登録し、報酬を経費として計上する。あまりしっかりした体制の場合は雇い主の義務が多くなるので、体裁を作るにも限度はある。
配偶者の場合は配偶者控除との天秤になる。多くすると源泉を出したり面倒。
専従者を管理するに相応しい事業規模になったら真剣に考えましょう。
只の節税目的なら、この項目はスルーしておきましょう。人の管理は問題が大きくなるもので管理も煩雑な方向に行くもの。
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